2020年12月31日，永业行召开2020年度职能人员述职大会。董事长潘世炳、轮值总裁王琴、各高管、部门负责人代表、人事薪酬委员会代表、优秀员工代表及全体职能人员近100人参加了会议。 会上，职能人员结合“五位一体”管理体系、“三年行动计划”落地、“大中台、大后方”建设、部门工作改革创新等内容，认真回顾了2020年工作业绩指标完成情况，深刻分析了未达成指标原因，并对2021年工作目标及计划进行了展望。在现场互动提问环
为推动公司健康、合规、有序发展，提升公司的人事管理水平和员工的法律意识，防控法律风险，11月16日，公司邀请资深律师组织开展劳动合同法专题培训。公司运营中心人资岗、各事业部、分部从事人资相关工作的百余名员工通过现场和视频形式参加了本次培训。 会上，讲师围绕理论联系实际，多角度阐述了企业在劳动争议中的热点、难点问题，并对公司现状进行了系统深入的剖析。通过对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动法实施细则》、《劳动合同法实施条例》等法律要点的解析和课上互动答疑，进一步强化了员工对劳动法规知识体系的认知。 公司一贯高度重视合法合规工作，将防范法律风险作为企业经营的基本要务。通过此次
值此永业行“成立27周年、改制20周年”之际，为充分展示“永业行人”的精神风貌，激发广大员工爱岗、敬业、奉献的热情，8月28日，永业行2020年度“发展、改革、创新”主题演讲比赛正式拉开帷幕，来自总、分部的18名青年员工参加比赛，董事长、总裁潘世炳，副总裁雷小军、靳剑辉、刘晓峰，业务部门负责人代表，2019年度永业行标兵及先进工作者代表作为评委出席比赛。 比赛现场，参赛选手结合自身工作岗位实际，围绕永业行开展的技术创新、市场开拓、管理升级、风险管控、文化建设等系列改革，有的
为增强员工绿色环保健康意识，普及垃圾分类常识，营造公司全民环保的良好氛围。2020年8月20日，永业行邀请湖北省全民科普教育网，在总部会议室开展环保科普讲座，总分部100余人通过现场或视频形式参与讲座。 讲座内容丰富、生动形象、实用性强。周教员通过深入浅出的生活实例，围绕空气污染和环保常识、环境卫生和垃圾分类、水污染和健康饮用水标准、新环保法规条例等进行讲解。讲座现场，与会员工积极与教员互动，学习环保健康知识。 保护环境是个人的责任，也是一个企业的责任，更是全人类、全社会的责任。永业行将一如既往地加强员工素质培养，践行低碳环保，为推进生态文明和建设美丽中国做出更大贡献。
2020年8月15日至16日，永业行北京业务总部、贵州分部举办的“大中台、大后方，创新融合、携手共进”中期拓展交流会在贵阳召开。执行总裁王琴，自然资源事业部、北京业务总部、贵州、安徽、粤海、青海分部负责人及团队骨干等50余人参加交流。 会上，与会代表们分享了永业行构建品牌矩阵、布局全国、区域精耕过程中的工作经验和心得体会，并就业务开展中遇到的实际问题和应对经验进行了沟通交流。 执行总裁王琴在总结讲话中高度评价了各省外分部在疫情期间积极捐款捐物、筹措紧缺物资的善行义举，充分肯定了各分部上半年抢抓机遇、创新求变所取得的成绩，并同与会代表就永业行专业化管理模式改革和业务发
为进一步增强团队的战斗力、凝聚力和创造力，2020年8月14日-15日，不动产事业群组织80余名员工开展了以“凝聚突破 共创未来”为主题的户外拓展活动。 在拓展训练项目中，一个个精心设计的拓展项目激发大家浓厚的参与兴趣与热情。面对充满挑战的项目，各队队员集思广益，团结协作，用思考和汗水同心协力完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互鼓励，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。 在“极限挑战之永业行团队”通关打
为进一步提高员工团队协作能力，激发员工的工作热情，2020年8月15日，永业行测绘地理信息部30余人前往梁子湖畔开展了主题为“凝心聚力 赢在团队”户外拓展活动。 活动当日，团队一行参观完盆景生态园后，在教练指导下分成4组队伍，选队长，起队名，想口号，排队形，一起顺利完成分队任务。活动过程中，队员们积极出谋划策、部署战略、分工配合、尽显其能，通过分组对抗、集体挑战等方式，以昂扬的斗志和饱满的热情完成了“撕名牌”“真人CS”“攻防箭”“皮划艇&rdq
为增进员工与高管之间的沟通与交流，2020年8月14日下午，永业行召开了2020年度员工恳谈会。董事长、总裁潘世炳，执行总裁王琴，各高管，职能中心负责人及代表，来自各部门的15名优秀员工代表以视频或现场方式参加了恳谈会。 会议由副总裁雷小军主持。会上，各部门员工代表就公司及部门在技术、市场、管理、风控、文化等方面提出了管理建议，并就个人工作、生活中遇到的问题、心得与困惑畅所欲言。会议气氛热烈、坦诚，充分体现了广大员工对永业行未来发展的关心、热爱和期望。 董事长、总裁潘世炳强调了员工恳谈会的重要性，认为大家提出的建议和意见非常中肯，从大家的发言能深切感受到广大员工对公司的热爱