为促进总分部交流，进一步加强总分联动，2月29日上午，永业行常务副总裁吴学锋抵达十堰分部座谈交流，十堰分部总经理周小川及及全体员工参与座谈。

吴学锋首先对分部过去一年取得的成绩表示了肯定，鼓励大家加强自我学习、不断提升自己，实现员工和企业共成长；他强调，要高度重视大中台大后方资讯分享学习，与公司战略、业务等联系密切的内容；进一步加强总分交流力度，推动总分部经验互通共享；围绕“六位一体”管理体系，把各项工作落实到位；跟紧政策方向，争取2024年更上一层楼。

周小川对2024年的工作进行了安排部署，指出2024年分部发展定位和经营目标，鼓励全员为实现经营目标而共同奋斗，并从技术和市场两个方面完整介绍了新一年的业务体系和业务开展方向。

会上，分部还为司龄七周年以上员工进行表彰和颁奖，本次表彰既对老员工的辛勤付出表示感谢，也激发了新员工的工作热情和积极性。随后，周小川与管理团队和市场人员现场签订了2024年目标责任状，压实责任，明确了工作目标。

参与座谈的员工积极分享了工作感悟，并对工作中遇到的问题展开交流，常务副总裁吴学锋对员工提出的问题进行了解答并提出了合理化建议，鼓励大家立足岗位，不断学习、自我成长。

本次会议为2024年工作明确了目标、指明了方向。新的一年，十堰分部将上下齐心，勇往直前，共同为实现全年目标而努力奋斗，为做大做强民族高端咨询服务业贡献新的力量。