为提升团队凝聚力及协作意识，培养员工果敢、主动、坚毅的心理素质，投资咨询事业群于2022年5月21日开展以“熔炼团队，超越自我”为主题的户外团建活动，近30名员工及家属，开启了一段充满欢乐和挑战的夏日之旅。 热身破冰 正式活动开始前，教练通过“相互推拿”、“小松鼠”、“兔子舞”、“啦啦操”一系列幽默风趣的互动，打破人际交往间的隔阂，提高大
祝福是轻轻的风，吹醒了花朵的甜梦，美丽的容颜，每一天是旋律书写的笑脸。 3月4日，永业行青海分部举办了2022年1季度员工生日Party，15余名寿星欢聚一堂，见证成长，分享欢乐。 分部精心准备了生日礼物、蛋糕，甜点、饮料，大家在温馨的氛围里，点上蜡烛，唱生日歌，切蛋糕其乐融融。抖音游戏大作战欢声笑语弥漫着整个会场。 成长的岁月里有有烦恼有快乐，前进的道路上有荆棘有花朵，不管几岁，快乐万岁！
9月29日下午，永业行在绿地办公区举办2021年“优秀导师”表彰仪式。永业行轮值总裁王琴，副总裁吴学锋、程为民，各获奖导师及学员参加活动。优秀导师代表和被培养学员代表共计30余人线上线下参会。 会上，业务骨干代表结合自身岗位就创新业务拓展、轮岗交流机制、总分业务联动、典型案例分享等展开演讲交流；鄂西区各小组负责人、板块业务总监围绕上半年部门人员结构、经营管理情况作详细汇报，对问题与不足进行深刻分析，并对下半年工作重点进行周密部署。 本次评选活动于2021年8月启动，经过申报、初评、终
2021年9月29日，永业行举办“匠心筑品 技逐至臻”2021年劳动技能大赛，邀请了来自武昌区工会领导、高校教授和公司青年专家进行现场评审指导，来自业务部门的20余名选手踊跃参加了比赛，永业行董事长潘世炳，轮值总裁王琴，副总裁吴学锋、程为民和100余名员工代表通过线上和线下的方式参加此次竞赛活动。 本次技能大赛参赛业务范围覆盖公司四大板块，聚焦当前行业热点：近零碳城镇试点申报、政府融资平台转型升级、财政资金预算绩效评价、全域国土综合整治、村庄规划、林地分等定级、河道采砂规划、城市更新、片区综合开发、城乡生活垃圾分类等21个类型的项
2021年9月27日，永业行十堰分部举办知识竞赛活动。活动由十堰分部总经理周小川主持，全体员工参加了比赛。 本次知识竞赛共设有50题，包含单选、多选、判断和填空。题库内容涉及评估咨询、自然资源、人力制度、财务报销等方面。比赛选手通过现场抢答的形式作答，答对一题得一分，对于答错的问题，由出题者现场解释答案。最终依据个人得分情况评选出前三名并分别颁发荣誉证书和永业行激励分奖励。 本次活动既丰富了员工的文化活动，又展现了员工的专业技能和知识储量，拓宽了员工的知识面，发现了员工的不足并对其进行了后期帮扶。对于公司了解员工能力有一定的帮助，也使员工展现了个人风采。 十堰分部积极
为弘扬中华传统文化，营造浓厚的节日氛围，2021年9月17日，永业行总部举办“浓情中秋 风雅淡香”香囊DIY活动，水岸国际、绿地铭创、匠心城等三个办公区的小伙伴踊跃报名，积极参加了当天的活动，用香气怡人的香囊迎接中秋节的到来。 在热烈的讨论中，大家互相指导帮忙，按照步骤有条不紊地进行折布、缝边、填充……随着一双双巧手上下翻舞，一个个精巧别致、趣味十足的香囊呈现在大家手上，细密针脚蕴含着心意，缕缕幽香寄托着祝福。
九月 金风送爽，阳光正好 值此收获时节 来自全国各地50名新生力量 齐聚永业行总部 2021年第四期新员工入职集训 如期开启! 集训伊始，永业行党委书记、董事长潘世炳欢迎新员工们加入永业行大家庭，以“新时代职业发展”为主题为新员工送上入职寄语，结合国际国内宏观经济形势，从职业发展的方向选择、企业选择、自我选择、长期保持活力和凝聚力、企业发展保驾护航等五个维度，对新时代职业发展趋势进行解读。潘世炳强调，人才是公司发展最宝贵的财富，公司高度重视人才培养，尤其是创新型人才。并勉励新员
炎炎夏日，祖国的大西北又是怎样的一番美景呢？7月21日，投资咨询事业群24名员工和家属代表，展开了一次“眼有星辰大海，胸有丘壑万千”旅行团建活动，一览青藏高原的山川湖泊、戈壁沙漠，开阔心胸、放飞自我。 “高原上的蓝色海洋”——青海湖有着“地球上的一滴眼泪”美誉，它是我国第一大内陆湖泊，也是我国最大的咸水湖，蔚蓝的湖水，海天一色，烟波万顷，在天水相接的远方，是白雪皑皑的群山，脚下是碧绿的草地、白山、蓝水、绿地，巧妙地构成了绝色画卷。身处这片“圣地&rdqu